Vi gør din virksomhed
Grundlagt i 2014 af Martin Østergaard
I mere end seks år har Martin Østergaard hjulpet virksomheder ved at drive, støtte og inspirere dem til at ændre og forbedre deres forretning og evne til at blive førende ved at reducere omkostninger og kompleksitet i deres produkter, projekter og produktionsanlæg.
Martin har både stor kommerciel forståelse og samtidig omfattende teknisk indsigt, og derfor skaber han resultater, der holder på den lange bane.
Som en erfaren Senior Executive hjælper Martin både på et strategisk og operationelt niveau, med en stærk referenceliste fra danske og internationale industrivirksomheder.
“Succes opleves ved Værdiskabelse hos Kunden…
og opnås gennem Dynamik, Overblik og Struktur!”
Martin Østergaard
Find Martin på Linkedin »
Uanset hvem vi arbejder sammen med,
er tilgangen altid den samme.
RESPEKTFULDT SAMARBEJDE
Vi bygger bæredygtige
forretningsforbindelser
på respekt og energisk
samarbejde
DELE VIDEN
Vi forbedrer løbende
forretningen og
udvikler mennesker ved
at dele viden
TÆNKE OG HANDLE
Som virksomhedsledere
er vi altid nødt til at
tænke langsigtet og
handle kortsigtet
LOYALITET
OG INTEGRITET
God ledelse er baseret
på 100% loyalitet og høj
personlig integritet
AUTENTISK ENGAGEMENT
Som personaleledere
handler vi autentisk
og udviser ægte
engagement på holdet
KUNDER SIGER AT…
”Martin er både åben og ærlig, og så har han en evne til at høre det, der ikke bliver sagt og optø ens ofte fastfrosne perspektiv.”
”Meta Management viser de vigtige principper og værktøjer, og hvordan man skal gå gennem processen for forenkling og modularisering.”
”Martin er god til at sætte sig ind i problemstillinger, præsentere og engagere hele organisationen i produktudvikling.”
”Vi var meget tilfredse med Martins evne til at forklare vigtigheden af kommunikation på alle niveauer og vigtigheden omkring forankring i organisationen – og vores ansvar for at det sker.”
“Martin har givet os en unik ledelsessparring, som har styrket vores forretningsforståelse, vores ledelseskultur samt skabt fælles mål og retning for vores virksomhed.”
“Martin har en systematisk tilgang til struktur, ledelse og forretning samt en høje faglighed indenfor både det kommercielle, tekniske og det menneskelige.”
Hvordan skal vi arbejde sammen?
Meta Management kan understøtte din virksomhed på forskellige måder, der alle har det
samme grundlæggende mål: at udvikle, vækste og forbedre din virksomhed inden for
produkter, projekter og produktionsanlæg.
FORANDRINGSLEDELSE
Specifikke forandringsledelsesopgaver, for eksempel i forbindelse med en større forretningsomlægning, globalisering, re-organisering, turn-around og opkøb/ integration eller frasalg hos vores kunder.
VIDEN & TRÆNING
Kursus- og undervisningsforløb leveres som standardmoduler eller som skræddersyede forløb for at opbygge viden eller som led i en proces omkring potentialeafklaring.
INTERIM LEDELSE
Kortsigtet tilførsel af en erfaren og dokumenteret ’sværvægter’ executive manager til at håndtere en overgangsperiode, krisesituation eller forandring i organisationen.
MENTORING/COACHING
Mentoring eller coaching bringer en bestemt viden eller erfaring ind i et område af din virksomhed eller dit projekt og bidrager samtidig med sparring omkring markedet, industrien og din forretning.
KONSULENT ELLER ADVISORY BOARD
Bibringer din virksomhed ekspertise og viden gennem traditionel rådgivning eller som en del af dit Advisory Board og tilfører netværk, viden, forståelse og strategisk tænkning inden for industrien eller ledelse af din virksomhed.
Forandringer med høj hastighed og effektivitet
Tilføre viden, erfaring og ude-fra-ind perspektiver
Hurtig kortlægning af udfordringer og muligheder
Holistisk tilgang med teknisk-kommerciel fokusering
Få en samarbejdspartner,
der gør en forskel
Når du vælger at bruge os som din partner, får du adgang til vores
viden og værktøjskasse. Og du får meget mere end en rådgiver. Du
får en visionær initiativtager og udvikler, der har en passion for forretningsudvikling og -forbedringer.
- Udvikling og vedvarende forbedringer i forretningen
- Fokus på helheden, relationer og kompleksitet
- Personaleledelse og organisationsudvikling
- Strategisk og taktisk resultatorienteret
- Samarbejdende lederskab
